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Titre
Text copied to clipboard!Directeur adjoint des soins infirmiers
Description
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Nous recherchons un Directeur adjoint des soins infirmiers pour rejoindre notre équipe dynamique dans un établissement de santé de premier plan. Le candidat idéal sera un leader inspirant avec une solide expérience en gestion des soins infirmiers et une passion pour l'amélioration continue de la qualité des soins aux patients. En tant que Directeur adjoint des soins infirmiers, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur des soins infirmiers pour planifier, organiser et diriger les activités de soins infirmiers. Vous serez responsable de la supervision du personnel infirmier, de l'élaboration et de la mise en œuvre de politiques et de procédures, et de l'assurance de la conformité aux normes réglementaires. Vous jouerez un rôle clé dans le développement professionnel du personnel infirmier et dans la promotion d'un environnement de travail collaboratif et respectueux. Ce poste exige d'excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en gestion du temps, ainsi qu'une capacité à travailler efficacement sous pression.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser et coordonner les activités du personnel infirmier.
- Assurer la conformité aux normes de santé et de sécurité.
- Collaborer avec les médecins et autres professionnels de santé.
- Développer et mettre en œuvre des politiques de soins infirmiers.
- Participer à l'évaluation des performances du personnel.
- Gérer les ressources humaines et matérielles du service.
- Promouvoir un environnement de travail positif et collaboratif.
- Participer à l'amélioration continue des soins aux patients.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en soins infirmiers et enregistrement valide.
- Expérience significative en gestion des soins infirmiers.
- Excellentes compétences en communication et leadership.
- Capacité à travailler sous pression et à résoudre des problèmes.
- Connaissance des normes et réglementations de santé.
- Compétences en gestion du temps et organisation.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de la santé.
- Engagement envers l'amélioration continue de la qualité des soins.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire votre expérience en gestion d'une équipe infirmière?
- Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe?
- Quelle est votre approche pour assurer la conformité aux normes de santé?
- Comment encouragez-vous le développement professionnel de votre personnel?
- Pouvez-vous donner un exemple d'amélioration de la qualité des soins que vous avez initiée?